华蓥光纤光缆
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能华蓥各行业领导者实现数字化转型，成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新担当，我们将不忘初心、砥砺前行。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。